В мире, где мы сейчас живём, на многих людей действует «культ красоты и молодости». Это я так мягко выражаюсь. Понятно, что не всё 100 процентов в этом мире под действием этого эгрегора, но тех, кто готов приносить любые жертвы в честь своего божества, ради этого культа готовых на любые безумства совершенно не маленький процент.
Тут, конечно, уточню, я вовсе не против нормального желания людей хорошо выглядеть, мне самому близка идея вести здоровый образ жизни. Здесь конечно же роль о перегибах. В первую очередь перегибах поведенческих.
-
Чтобы ещё точнее очертить тему уточню, что когда я слышу очередной поток негатива в адрес какой-то телезвезды, певицы, иной медианой личности за сделанную пластическую операцию как правило не согласен я с критикующими, а не с теми, кто свои личные деньги потратил на свою внешность.
Ну что вы хотите? Для выступающей на сцене певицы внешний фактор, то как она выглядит, это то, что прямо влияет на её/его доход.
*
Человек хочет выглядеть более конкурентоспособно на медийном рынке, хочет больше зарабатывать. Если есть у человека деньги и желание – кому какое дело на что человек эти деньги тратит если это законом не запрещено? Есть профессии, где без активного ухода за внешностью любого сметут с пьедестала и затопчут!
Даже если какая-то операция косметологическая неудачной оказалась, это как правило не вина человека, а его беда. В такой ситуации не смеяться над пострадавшим надо, не унижать его в комментариях, а поддержать.
-
Но вот когда у человека количество операций, нацеленных на омоложение, становится неисчислимым, когда его поведение выглядит не просто молодящимся, а словно в каком-то стиле гротеска наигранном, есть смысл задаться вопросами о том, что же за этим стоит?
Например:
Представьте, корпоратив в строительной организации. Главный бухгалтер, женщина примерно 60-ти лет в мини-юбке, с синими волосами танцует, врываясь раз за разом в круг, где танцуют молодые сотрудники организации. Молодые сотрудники организации формально-вежливо контактируя с ней, всё же это руководство организации конфликтовать которым не хочется, регулярно избегают её попыток установить с их молодой компанией неформальных отношений.
**
А она врывается в их круг ещё и ещё. Несмотря на то, что её присутствие в этом кругу никого греет и её там никто не ждёт. Несмотря на то, что это не первый корпоратив, где она делает такие рейды, несмотря на переглядывающихся многозначно в период её атак и рядовых сотрудников, и руководителей компании.
Понятно ведь, что выглядит такая попытка ворваться в круг тех, кто младше в разы, как-то жалко? Да и не только в том, как это выглядит, дело.
-
Пока она танцует среди молодых она, как правило, не обзаводится тёплыми, доверительными отношениями в их кругу. Она не обзаводится тёплыми, доверительными отношениями и в кругу тех, кто ближе к ней по возрасту, так как не находится в их компании. Скорее старательно их избегает.
Заканчивается корпоратив, молодые идут с него своей компанией, со всеми мерами предосторожности чтобы женщина намного старше не увязалась за ними. Компания людей возраста, который куда ближе к ней уходит с корпоратива своим путём. Им нет дела до своей коллеги и сверстницы, которая на этом мероприятии была вдали от них. Наша героиня после корпоратива остаётся одна. Или, если говорить точнее, опять одна.
**
И что же стоит за этими побегами из своего возраста?
Может дело в не критичном следовании этому социальному поветрию, превозносящему молодость, когда возраст за пределами чуть дальше от молодости воспринимается как что-то негативное, постыдное?
Может дело в собственном страхе старости и смерти?
Может дело в том, что не прожитыми оказались жизненные этапы, которые как раз и связаны были с молодостью?
Может всё вышеперечисленное или что-то, что я ещё не озвучил здесь?
***
Интересно будет почитать мнение моих подписчиков. Комментарии к публикации приветствуются.
****
С Уважением,
Матрёнин Иван Николаевич
Психолог. Семейный психолог.
Медицинский (клинический) психолог.
*****
Телефон для сообщений СМС, Мах, Telegram –
+7 965 605 46 99.
-
Эта публикация являются моей авторской, копирование статьи или её частей допускаются только с указанием авторства и ссылкой на статью.