Почему мы обесцениваем собственный труд, когда так долго шли к цели

Многим из нас знакома такая ситуация – вы долго шли к заветной цели, трудились и преодолевали препятствия, а в конце столкнулись не с радостью от успеха, а с чувством опустошённости или даже недовольства собой.   

Попробуем разобраться, с чем связан этот неприятный феномен в нашей жизни.

Одна из возможных причин – строгий внутренний «оценщик»

Конечно, вы знаете, что многие наши особенности поведения, мышления и чувств родом  из детства. И если в детстве, получая «четвёрку», вы слышали в ответ «а почему не пять», вы скорее всего привыкли строго относиться к своим достижениям (и к себе в целом). В такой парадигме мышления усердия никогда не бывает достаточно. После взятия очередной «планки», мозг быстро находит новые цели, от чего жизнь превращается в бесконечную гонку за трофеями.

Что можно сделать, если вы узнаёте себя в таком описании:

1) увидеть стоящие за достижениями потребности. Если в погоне за успехом вы в конечном итоге хотите «прибежать» к чувству собственной ценности и уверенности, вам пора менять свой маршрут. Потребность в принятии, одобрении и любви – одна из базовых в нашей жизни. Но для её удовлетворения важны не «трофеи» карьерной лестницы или восхищение  подписчиками в соцсетях, а близкие, надёжные отношения с теми, кому мы доверяем и кого любим. Быть признанным в профессиональной среде как опытный и компетентный специалист и быть ценным для кого-то очень значимого для вас – это не одно и то же. И хорошо бы уметь чётко разделять рабочую и личные сферы жизни, чтобы не перегружать ожиданиями каждую из них.

2) замечать промежуточные успехи на пути к цели и присваивать их.

Если вы привыкли строго оценивать свои результаты, вам может быть полезно развитие умения ценить маленькие шаги. Заведите дневник успеха, в котором каждый день будут фиксироваться самые разные успехи и поводы для гордости собой. Тут будет полезно сменить свою привычную оптику и попробовать альтернативный взгляд на свои ежедневные усилия и дела.

  • Вспомнил(а), что надо зайти в магазин вечером и купить необходимые продукты – молодец!
  • Проявил(а) самообладание в неприятной конфликтной ситуации, которая в результате быстро разрешилась – молодец!
  • Вовремя приехал на работу и успел(а) подготовить важный документ – вдвойне молодец!

Чем больше вы будете замечать то, что вы делаете, и присваивать себе результаты своих стараний, тем крепче и сильнее будет ваш внутренний «защитник» (в противовес внутреннему критику).

Цель потеряла для вас значимость в процессе

Другая причина, по которой вы можете испытывать сложные чувства в конце долгого пути за результатом – это изменение для вас отношения к самой цели.

Такое часто случается в ходе естественного процесса взросления, развития новых ценностных ориентаций и приоритетов в жизни. Допустим, когда-то давно вы мечтали стать врачом – вам нравилась сама идея помогать людям, вы хорошо разбирались в биологии и верили, что в этом и заключается ваше призвание.  Во время обучения вы могли столкнуться с разными ситуациями и проблемами, которые могли поменять ваше отношение к профессии. И вы уже не рады получению диплома и думаете о том, как бы переквалифицироваться на специалиста фармкомпании.

Если это ваш случай и цель просто потеряла для вас былую значимость, важно отнестись к своим чувствам внимательно, так как они с большой вероятностью указывают на то, что вы либо изначально выбрали не свою цель (мама/папа мечтали, чтобы вы стали врачом), либо столкнулись с эмоциональным выгоранием на пути её достижения (в таком случае вам требуется помощь с восстановлением ресурсов и поиском новой мотивации).

Перечисление других возможных причин отсутствия радости при достижении значимой цели увеличило бы эту статью ещё в 2-3 раза. Поэтому я позволю себе остановиться на этих двух.

Важно помнить, что универсальных рецептов для всех не бывает. И лучшим способом разобраться в себе и своих отношениях к результатам может помочь индивидуальная работа с психологом.

Буду рада, если эта статья была для вас полезной.  


  © Славкина Ольга Константиновна

При копировании материалов прошу указывать ссылку на авторство.