
Взрослея, мы всё чаще задаёмся вопросами: почему в одних ситуациях ведем себя спокойно и уверенно, а в других — реагируем остро и импульсивно? Почему близкие люди, казалось бы, с хорошими намерениями, порой доводят нас до раздражения одним только словом? Ответ на эти вопросы во многом лежит в особенностях характера, а точнее — в его акцентуациях.
Термин введён немецким психиатром Карлом Леонгардом, а в отечественной психологии наиболее развил его А.Е. Личко. Акцентуации особенно заметны в юности, но и к 35 годам, особенно в условиях стресса, мы продолжаем чувствовать их влияние. Существует несколько видов акцентуаций, и каждый человек может найти в них отражение своих черт.
Например:
Таким образом, акцентуация — это не заболевание, а чрезмерно выраженная черта характера, которая в определённой степени затрудняет адаптацию, но не нарушает её полностью.
Чем акцентуация отличается от расстройства личности?
В DSM-5 расстройства личности описаны в разделе B и представлены как устойчивые паттерны внутреннего переживания и поведения, которые:
- значительно отклоняются от норм культуры;
- затрагивают мышление,
- проявление аффективности (межличностные отношения и контроль импульсов);
- являются жёсткими, негибкими и проявляются в самых разных ситуациях;
- приводят к социальной, профессиональной или иной дезадаптации.
Если акцентуации — это варианты нормы, то расстройства личности — клинические состояния, которые требуют внимания. Как описывает DSM-5 — это уже более глубокие структурные изменения психики, требующие диагностики, медикаментов и психотерапии.
На практике акцентуации проявляются в повседневной жизни. Например, коллега, который с упоением рассказывает о своих достижениях на каждом совещании, скорее всего, демонстративен. Друг, склонный к бурным авантюрам и вечным переменам, может быть гипертимом. Родитель, болезненно реагирующий на критику в воспитании детей — яркий пример застревающего типа.
Эти особенности могут быть как ресурсом (когда человек их осознаёт и управляет ими), так и риском (если они выходят из-под контроля в стрессовых ситуациях).
