Частая смена работы (хорошо бы не увольнение по статье) оправдана "русской душой".
А ловко автор это придумал. Я даже в начале не понял.
Ладно...
На самом деле мы не знаем точных причин происходящего.
Но у нас есть кое что по лучше - рисунок ключа убеждение, которое побуждает к действию:
"Если возникают трудности - преувеличь их и уходи".
Я не особо в спиритизм, поэтому заменю какую бы то ни было "душу" на "культуру" и воспользуюсь определением Франса де Вааля, чтобы разобраться, что к чему: культура - это наши мысли и действия в отношении вещей и явлений, передающиеся из поколения в поколение не генетически.
Получается, что, по мнению любителя оправданий, здесь больше 100 миллионов человек, которые внушают неокрепшим умам установку на бегство и драматизацию.
Подождите-подождите.
По словам антрополога Дональда Брауна, каждая культура передает из поколения в поколение такие элементы, как эстетика, магические практики, понимание мужской и женской природы, богов, украшения себя, термины родства, интимность секса, имена, танцы, игры, разделение на плохое и хорошее, *взаимовыгода*, концепция справедливости, музыка, обозначение цветов, язык, юмор, ложь, использование символики, и еще много чего интересного.
Но даже если обратиться к полному списку, мы не найдём там свидетельств передачи той не адаптивной установки.
Среда, безусловно, влияет на человека.
Имеются некоторые примеры уже адаптивных установок, связанных с *взаимовыгодой*, из различных стран.
Психолог Майкл Моррис, изучавший этот вопрос, отмечает:
- американцы чаще помогают тем, кто уже помог им ранее;
- китайцы — старшим по рангу;
- испанцы — друзьям и родственникам.
А теперь представим, что хозяин не адаптивного убеждения нашел точку роста и невероятно преуспел на матушке-земле.
Куда смотрит его вектор?
Поскольку наша страна одновременно расположена в Азии и Европе, то вопрос очень любопытен.
Может, ему стала ближе коллективистская культура где главное - это гармония, взаимозависимость, согласие, и поведение формируется нуждами группы,
или же
культуру индивидуализма, где ценится автономия, личные достижения, уникальность и защита прав и потребностей индивида.
Кто знает.
Культура действительно формирует рамки нашего восприятия, влияет на убеждения, предпочтения и отношение к жизни.
Но мы воспринимаем эти рамки через призму личных установок, которые формируются в контакте со значимыми людьми и под влиянием жизненного опыта.
Таким образом, наша личность не просто пассивный носитель тяги к страданиям и терпению культурных норм, а активный участник в формировании своего внутреннего мира.
Вообще-то можно даже определить, чего в вашей жизни больше - индивидуалистского или коллективистского.
Простой тест.
Что из этого - пара?
Котик, белка или орех?
(нет, это не тест на шизу)
Смотрите ключ в комментариях.
Если не знаете, как справиться с подобными дилеммами - пишите.