Что же такое самооценка? В психологии существует несколько концепций для определения данного понятия. Одной из них это понятие самооценки как синонима Я-концепции. Первый, кто начал изучать самооценку, был У.Джеймс и по его мнению самооценка бывает двух видов: самодовольство и недовольство собой. Так же он вывел формулу самоуважения в виде дроби, где в числителе наш действительный успех, а в знаменателе наши притязания.
У И.С. Кона самооценка - это то, что человек представляет о самом себе и зависит это представление от того, как оценивают его окружающие, особенно если это коллективная или групповая оценка. Под влиянием благоприятных мнений самооценка повышается, неблагоприятных – снижается.
Р. Бернс рассматривает самооценку как компонент Я - концепции. Я - концепция, по Р. Бернсу, – это все представления человека о себе, сопряженные с их оценкой. И для понимания самооценки он выделяет три аспекта.
Одним из них для ее формирования является сопоставление человеком реального и идеального Я. Следовательно, кто достигает в реальности характеристик, определяющих для него идеальный образ Я, тот должен иметь высокую самооценку. Если же человек ощущает разрыв между этими характеристиками и реальностью своих достижений, его самооценка, по всей вероятности, будет низкой.
Вторым фактором является, что человек склонен оценивать себя так, как, по его мнению, его оценивают другие.
Также человек может оценивать успешность своих действий и проявлений через компонент своей индивидуальности. В этом случае он испытывает удовлетворение не от того, что он просто что-то делает хорошо, а от того, что он избрал определенное дело и именно его делает хорошо.
По мнению А.И. Липкиной самооценка – отношение человека к своим способностям, возможностям, личностным качествам, а также к внешнему облику.
А.В. Захарова считает, что ядром самооценки являются ценности, принятые личностью, характеризующие ее деятельность как механизм саморегуляции. Сущность же самооценки зависит от множества факторов, установок человека, его взглядов, мировоззрения. Стало быть, самооценка у человека формируется на основе информации о себе, полученной от окружающих и личного опыта.
Таким образом, можно сказать, что самооценка является важным компонентом самосознания, который включает в себя как оценку человеком самого себя, так и шкалу значимых ценностей, относительно которой определяется эта оценка. Самооценка становится важным регулятором эмоциональных состояний, способствуя либо повышению уверенности в себе и мотивации, либо, наоборот, ведя к сомнениям и тревожности.