Так бывает, что в какой-то момент человек понимает, что застыл в своём движении.
И причиной тому бессознательные психологические травмы.
Психологические травмы можно исцелить с помощью методов немедикаментозной психотерапии.
В результате исцеления вместо вытесненных страхов, обид, злости, чувства вины и т.д., и т.п. появляются нужные для движения ресурсы.
Ресурсы в зависимости от запроса и ситуации травмы могут быть самые разные, в том числе профессиональные.
И речь не идёт о детских травмах. Это могут быть взрослые травмы, когда в определённом месте и в определённое время иллюзии разбиваются о реальность, когда яркий человек сталкивается с завистью коллег и т.д., и т.п. И тогда травмированная часть личности застывает, впадает в бездействие.
Проходит время, но нет ресурса для движения, его поглощают вытесненные чувства.
Вообще, к 35-40 годам столько всего накапливается вытесненного, что хорошо бы уже провести ревизию внутреннего пространства.
В практике не конкретный страх нейтрализуется, а целый комплекс страхов. Это комплексная работа. Например, страх ошибок, и страх наказания, и страх проявляться, и страх неидеальности, страх неприятия и т.д. и т.п. Они комплексом идут и один цепляется за другой, так и выводятся по цепочке один за другим. А цепочки сами по себе могут быть самые разные.
А без этой работы достичь внутренней целостности и выйти в ресурсное состояние для возобновление движения и качественной и продуктивной жизненной активности не получится.
Это ведь и есть те изменения, над которыми важно осознанно поработать, чтобы в жизни реально что-то поменялось.
В такой работе не только активируются заблокированные ресурсы, но можно привлечь и дополнительные по запросу. Разные техники есть.
И можно в том числе осознать, что конкретно необходимо изменить в текущей ситуации, чтобы в давний долгоиграющий проект влилась новая жизнь, новая энергия, чтобы он вышел на новый уровень. Через работу с бессознательной частью всегда виднее. Именно виднее то, что в обычной жизни не просматривается.
Можно понять отношения и циркуляцию энергий между партнёрами в проекте. И много чего интересного откроется. А то, что откроется, можно изменить, если не удовлетворяет.
Например, может оказаться, что партнёры вместо того, чтобы направлять энергию на общий проект, всё внимание направляют друг на друга, а энергия одного из них утекает совсем в другую сторону, не связанную с общим делом. И накопилось множество недомолвок и претензий, а открытой и конструктивной коммуникации нет.
И всё это возможно откорректировать уже в практике, а в жизни знать, что конкретно и как изменить.
Главный результат такой работы заключается в том, что человек сам становится хозяином ситуации и своего жизненного пути.
©психолог Наталья Цыбина, 2025
