Внутренний Критик, зачем нужен и как с ним договариваться.

 Внутренний Критик — это осуждающий внутренний голос, который строго и не всегда объективно оценивает нас, наши поступки и решения, сравнивает нас с другими, требует быть идеальными, правильными, акцентирует внимание на ошибках и недостатках, тем самым влияет на самоценность, самооценку и даже на наши решения.  Часто человек не осознает присутствия Внутреннего критика, считает, что он просто склонен к саморефлексии, анализу и т.п. Конечно, Внутренний критик нам в чем-то помогает, например, развиваться, меняться, достигать чего-то, но это, если научиться держать его в рамках. Если внутренний голос объективно оценивает ситуацию и наши решения и поступки, то безусловно это может принести пользу. Это помогает избежать проблем и увидеть ситуацию с разных ракурсов. Кроме того, иногда отсутствие Внутреннего критика может привести к тому, например, что в психологии называют экстернальным локусом контроля — стремлением искать причины происходящего вне себя. Такие люди склонны винить в происходящем всех вокруг и не берут на себя ответственность в тех ситуациях, где это действительно необходимо.

7 типов Внутренних Критиков по Джей Эрли и Бонни Вейс:

  1. Перфекционист. Предъявляет завышенные требования, хочет, чтобы вы были идеальным.
  2. Контролер. Контролирует импульсивное поведение, ему свойственен постоянно обвиняющий голос. Стыдит. Навязывает чувство вины.
  3. Мастер задач (наставник). Заставляет вас добиваться признания и успеха, подавляя лень в зародыше – ценой бесконечных усилий, напряжения, здоровья, лишая права на отдых.
  4. Подрыватель. Заставляет усомниться в своих способностях и возможностях, не дает сделать решительный (пусть даже и рискованный) шаг, то есть печется о вашей безопасности и комфорте. Режет крылья, чтобы вам не пришлось испытывать поражение.
  5. Разрушитель. Постепенно разрушает самооценку. Чаще всего он живет в людях, которым пришлось пережить серьезную психологическую травму или жестокое обращение в раннем детстве.
  6. Напоминатель. Напоминает и возвращает в прошлое и защищает от повторения ошибок.
  7. Конформист. Пытается заставить соответствовать социальным стандартам, не дает выходить за рамки, чтобы не быть отверженным.

Как формируется внутренний критик?

Внутренний критик «рождается» в детстве и растет в течение всей жизни.

В детстве главную роль в его формировании  играют значимые взрослые. Ребенок сталкивается с похвалой, критикой, сравнением, и впитывает их. Они становятся  его частью, его отношением к себе, к своей жизни, то есть тем самым критикующим внутренним голосом. А в течение жизни, контактируя с социумом, человек впитывает в себя мнения и реакции окружения (насмешки, сарказм, равнодушие), что также влияет на развитие критика внутри себя.

Как договариваться с Внутренним Критиком и держать его под контролем?

Разобраться, чьим голосом говорит внутренний критик, чьи слова использует, каким тоном. Это помогает отделить от себя критика и понять, что вы это не он. Например, первая учительница Эмма Арсеновна, которая швыряла тетрадки с неидеальным почерком или с неправильно решенной задачкой на парту и еще обзывала вас глупым, бестолковым… Подобрать слова, которые могут обезвредить ту самую Э.А.

Внутреннему критику хорошо бы противопоставить Внутреннего Адвоката. В конце концов, все имеют право на защиту!  И провести между ними мысленный «судебный» процесс, где на каждый довод обвинения приходится довод защиты. Если у вас Внутреннего Адвоката нет, начните его взращивать. Пусть для начала будет это студент- юрист, но чем больше вы будете практиковать, тем профессиональней он станет.

Отрабатывание навыка доброжелательного отношения к себе и практики благодарности к себе, отношение к себе как к близкому другу, поддерживание себя, помогут вам сфокусировать внимание на позитивной самооценке и держать Внутреннего критика в пределах дозволенного.

С уважением к читателям, Гюльшан Гумбатова.