Недавно я вернулась из своего любимого санатория «Нижние Серги», что располагается в красотах Уральских гор. Санаторий славится своей минеральной водичкой и прекрасной лечебной базой. После прохождения полного комплексного лечения я летаю как бабочка последующие три года. Но речь не об этом, а о том как живет сейчас санаторий и о людях, которые трудятся в нем. По каким то не понятным для меня причинам санаторий находится в упадке. Окружающая территория запущена, соблюдается только чистота. Качелей давно нет, бордюры покрашены, но разрушены, асфальтное полотно на аллеях тоже никуда не годится. Символ г. Нижние Серги - «Лось» стоит без одного копыта. Работа столовой держится еле-еле, ассортимент блюд не соответствует всем заболеваниям отдыхающих, к примеру, для диабетиков совсем маленький выбор блюд с отсутствием сахара.
Чтобы выжить санаторий стал филиалом «Обуховский» и заключил договора на детские лагеря. Сейчас здесь куча детей на все лето. Детям назначают ванны, ингаляции, фиточаи и кислородные коктейли. Нет, я не против детей, они не мешают отдыхающим. Дети наше будущее и необходимо поддерживать их здоровье. Я о нагрузке на персонал, которого очень мало, один сотрудник работает на нескольких манипуляциях. И на ваннах и на душах. Люди работают на износ. Видно, что они очень уставшие, плечи опущены, глаза не горят. Раньше придешь на ванну, а сотрудница как воробушек чирикает и чирикает, рассказывая о достопримечательностях своего родного города и санатория.
Ванные комнаты тоже выходят из строя, после проведения ванн нескольким отрядам происходят засоры, сотрудники сами их прочищают, убирают и моют.
И вот, что больше всего меня поразило! Что трудность ситуации санатория держат на своих плечах именно эти люди — сотрудники санатория. Они буквально вытаскивают санаторий из пропасти, куда он вот-вот свалится. Они не увольняются, не бросают его, а делают все, чтобы он оставался на плаву. Что это? Как объяснить их поведение? Почему они не увольняются? Не ищут другое место работы? Да, возможно они привыкли, возможно им некуда больше устроиться, ведь городок маленький. Или они дорабатывают свою пенсию, так как персонал большей частью состоит из пенсионеров.
Но на мой взгляд, их поведение можно объяснить наличием так называемого «генетического кода», прописанного в нашей культуре Российского народа. По типу: «Мы своих не бросаем». Вот и они, эти храбрые женщины и мужчины не бросают свой санаторий, верят в него и в то, что он возродится.
Безусловно, решение выживет санаторий или нет за администрацией города и самого санатория, но пока решение не принято, они будут держать его на своих плечах до конца.
Почему я говорю о «Генетическом коде» нашего народа? Потому что в нас он прописан с давних времен. В нас прописано: «Не бросать», «Не предавать», во что бы то ни стало. Мы не осознаем, когда тащим из беды товарища или просто незнакомого нам человека. Мы даже можем накричать на него, но после того как вытащим его. Поэтому часто страдаем от мошенников.
Я пишу эти строки в 2025 году, когда мы 80-лет назад пережили страшные годы Великой Отечественной войны и опять находимся в стадии военных действий на Украине. Почти каждые сто лет на Россию нападают, многие страны мечтают разбить ее, разорвать на куски. Но вряд ли им это удастся, пока есть такие люди, как эти сотрудники санатория, люди Российского народа с прописанным в них «Генетическим кодом» и лозунгом: «Мы своих не бросаем!»
Смотря на этих женщин и мужчин, работающих в санатории "Н. Серги", я поняла, что мы непобедимы, потому что в нас заложено зерно патриотизма, любви к Родине и близкому. И чтобы нас победить, нас нужно истребить, как в фильме «Терминатор» до последнего чипа. Но вряд ли это возможно при нашем количестве.